4月17日，連日來陷入種族歧視風波的美國咖啡連鎖巨頭星巴克宣布，全美超過8000家門店將于5月29日下午停業，對近17.5萬名員工進行反種族歧視培訓。有商業網站預估，此次全美范圍內的短暫停業會給星巴克帶來1200萬美元的損失。

4月12日，賓夕法尼亞州費城一家星巴克連鎖店店員報警稱，兩名非洲裔男子闖入店鋪并拒絕離開。6名警察隨后趕到，以非法入侵為由將兩人用手銬帶走調查。8小時后，又因證據不足而將兩人釋放。

這一看似微不足道的“小誤會”，在被一名店內顧客拍攝成視頻上傳到社交網站后引起了軒然大波。通過這段視頻，人們發現這兩名所謂的“嫌疑人”在店內并沒有任何不當的舉動，他們進店的原因只是想等候朋友和借用洗手間，但后一要求被店員拒絕，理由是他們沒有在店內消費。遭到拒絕后，兩人就安靜地在店里等候朋友，直到被警察拷走。

兩個生活并不窘迫、看起來也不像流浪漢的非洲裔男子并無任何暴力舉動，只是因為沒點咖啡想用洗手間就被人報警逮捕。這一不合邏輯的事件很快開始向著種族歧視的方向發酵。正如一位當天事件的目擊者在自己的社交網站上所寫的那樣，“我們這些在場的白人疑惑的是，為什么這樣的事從來沒有發生在我們身上”。甚至就連費城警察局長理查德·羅斯都忍不住在社交媒體上就此點評說：“作為一名非洲裔美國人，我深知其中隱含的偏見和歧視�！�

費城有40%以上的人口是非洲裔。事件發生后，當地非裔民權組織“黑人的命也重要（The Black Lives Matter）”很快在涉事星巴克門店門口舉行了抗議，社交網站上則出現了抵制星巴克的倡議。接連數日，不少人前往該店進行抗議。

在美國超市、商場等公共場所，非洲裔人士確實往往更受到保安、店員的“重點關注”，而發生在費城星巴克的事件只不過是美國社會種族歧視痼疾的最新注腳。

在美國，因為種族和膚色而對一個人形成某種刻板印象，已經司空見慣。甚至就連美國前總統奧巴馬都曾遭到過類似的尷尬，他曾在2012年非洲裔男孩特雷沃恩·馬丁被槍殺后表示，“幾乎所有的非洲裔美國人在購物時，都曾遭遇過被跟蹤和密切注意，也包括我本人�！�

4月4日，是美國黑人民權運動領袖馬丁·路德·金遇刺身亡50周年紀念日。1963年8月，馬丁·路德·金在林肯紀念堂前發表著名演說《我有一個夢想》，留下了美國反對種族歧視、爭取平等權利的歷史性一幕。然而，不到5年后，馬丁·路德·金即死于一次縈繞著重重疑云的槍殺，年僅39歲。

從當今美國的制度層面上看，馬丁·路德·金的“夢想”似乎已經實現；但他的死亡卻也好似一個不祥的預言，在其身故50年后的今天，依然盤旋在生活于這個國家的非洲裔人身邊。

3月19日凌晨，生活在加州首府薩克拉門托市的22歲非裔青年克拉克在回家路上遭外出辦案的警察誤殺。警察朝著這位手無寸鐵的年輕人連開20槍，其中8槍命中，一顆子彈打穿了他的肺部，克拉克當即身亡。而警察之所以開火，只是因為他們將克拉克手中拿著的手機誤認作武器。

美國媒體統計，從2015年1月至今，薩克拉門托警方共擊斃包括克拉克在內的6人，其中５人為非裔男性。

近年來，美國警察不時被曝在執法過程中導致平民、尤其是黑人身亡。自2014年8月密蘇里州弗格森市18歲黑人青年布朗被警察擊殺并引發全美各地持續大規�？棺h示威以來，無論是巴爾的摩的格雷之死，還是巴吞魯日的黑人小販被殺，此類事件似成常態，加劇了美國社會的分裂。而去年佐治亞州科布縣警察艾伯特在執勤時的一句“記住，我們只殺黑人”，更是觸目驚心地揭開了這畸高的“意外”背后的種族歧視本質。

美國聯邦調查局在2017年11月發布的統計數據顯示，美國2016年“仇恨犯罪”上報案例“兩年連增”，近六成案例由種族歧視引發，其中約一半案例針對非裔人群。

去年8月，弗吉尼亞州夏洛茨維爾市爆發了10年來在美國最惡劣的白人至上主義運動，他們罕見地公開打出大量納粹和三Ｋ黨標識，煽動種族歧視和仇恨，并與抗議他們的人群發生沖突。一名白人至上主義者駕車沖撞抗議者，造成多人傷亡。美國總統特朗普雖在第一時間對暴力事件進行了譴責，但未明確譴責白人至上主義者等極端右翼群體，引起輿論大嘩。

如果說馬丁·路德·金在整體上象征著美國的種族平權運動，那么1954年“布朗訴教育委員會案”則是非裔美國人為了爭取平等權利而進行的一系列不懈斗爭的縮影。3月25日，當年的涉案人之一、也是本案命名由來的林達·布朗在家中去世，這引發美國輿論對國內種族權利平等現狀的再次審視。

其實，“布朗訴教育委員會案”是發生在美國各地的多件訴訟共同組成的一個廣泛稱呼。該案命名由來、也是其中最為人所熟知的訴訟是時年9歲的非裔小女孩林達·布朗的“上學問題”。由于種族隔離制度，林達·布朗無法就近入讀只供白人小孩入讀的學校，只能自行搭車去更遠的街區入學。為了爭取種族平等的入學權利，包括林達·布朗在內的當地20余名孩子及其監護人作為原告，將托皮卡市教育局告上了法庭。最終，美國最高法院裁定被告違憲，從而推翻了延續多年的“隔離且平等”原則，成為日后廢除南方種族隔離制度運動的依據。

成年之后的林達·布朗，也在繼續為種族平等事業積極奔走。1979年，她和另外7位家長再次提起訴訟，要求托皮卡市切實落實學校系統中的種族融合。1993年上訴法庭最終裁定，學校系統中仍舊存在種族隔離現象。作為對判決的回應，當地建立起3所學校，以進一步促進種族融合。

如今，距離1993年的判決又過去了25年，非裔美國人的平等社會權利是否已得到了更好的保障？美國政府問責局2016年發布的一份報告顯示，該國因貧困和種族而被孤立的學校越來越多。在2000年至2014年間，主要由黑人或拉美裔學生組成的學校數量從7009所增至15089所。美國專欄作家理查德·諾斯·帕特森不久前在《波士頓環球報》上寫道，統計數據顯示，與1968年相比，非裔美國人獲得進入多數為白人學生的學校就讀的機會更少。

與弱勢受教育地位相應的，是非裔美國人在職業和階層上面臨的偏見和歧視。據《紐約時報》報道，在美國收入最低的1%人群中，非裔占到35%。而在收入最高的1%人群中，非裔僅占不到1%。即使在同等教育水平下，非裔的就業率依舊遠遠落后于白人。