當下企業的發展離不開源源不斷的創新活力，以及合理完善的企業管理模式。世界著名的蘋果公司正是借著科技時代的崛起，成為了當下舉足輕重的電子品牌。而更多企業的成功都是源于他們獨到合理的管理模式，企業運作的正常化和高效化尤為重要。商品經濟下已經不存在改革開放前期的鐵飯碗，而即使是國企也會因為管理不善或者缺乏創新活力被其他產業吞并，想要在當下市場獲得一席之地，就要緊跟時代潮流投入到創新研發，管理模式進化的道路中。太陽花自2001年成立以來，逐漸形成集合研發，制作，管理，銷售，后期服務為一體的集合性產業。在過去十余年中，花費大量人力物力投入科研創新中，并且不斷引進國內外先進的管理模式，為企業持續發展提供不竭動力。正是由于太陽花強大的企業實力，在這次金九銀十的銷售季節中，銷售量十分驚人。

名牌產品共合作，雙贏局面助發展

太陽花在2001年5月成立，在年底就憑借強大的企業實力成為人民大會堂的選用品牌。散熱器行業與房地產事業息息相關，企業的成功之路需要強強合作。再此后的過程中，太陽花成為萬科、保利、金地、首創、綠地等中國著名地產公司的長期戰略供應商，打響自己的品牌，塑造良好的企業形象。為了進一步擴大太陽花散熱器的銷售市場，還與國內外大型建材超市百安居、樂華梅蘭、居然之家、紅星美凱龍等建立了長期的戰略合作伙伴關系。隨著網購時代的興起，太陽花也抓緊網上銷售，在天貓，京東等著名網站有自己單獨的網絡旗艦店。

太陽花公司從創立之初的20人，發展到目前總部擁有1000多名員工和兩大生產基地（佛山和天津），十幾年歷程描述了一個采暖散熱行業巨人的崛起。金九銀十中，房地產售房銷量的高增，拉動了太陽花散熱器的銷量，而大型建材超市中的合理宣傳和運營，讓太陽花散熱器的銷量遙遙領先其他散熱器品牌。在天貓京東等網絡名聲好的網站上，太陽花的銷量也是不菲。金九銀十黃金銷售時節，網絡現實合理運營宣傳銷售，讓太陽花的企業實力愈加強大。

始終堅持創新，積極引進人才

創新是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個企業經久不衰的靈魂。太陽花如今在短短十幾年內發展成為容納千人的大型企業，在此過程中一直堅持對于創新的重視。在當下的時代誰能掌握市場最先進的技術，誰就可以成為市場的引領者。太陽花成立天津生產基地時，貫徹落實的就是創新發展的道路，每年在天津生產基地投入數百萬的研發資金，生產出技術含量高的產品。榮獲多項國家榮譽與技術專利，一次又一次的引領著采暖散熱行業的革新和進步。為了保持企業的創新活力，太陽花不固步自封，積極與各大高校建立人才儲備系統，與清華、華南理工、青島理工、哈工大博士后工作站、北京有色總院等科研院所長期合作。鋁合金散熱器，鋼制散熱器，銅鋁散熱器等眾多類型的產品，讓消費者在金九銀十的消費選擇中，有了更多的考慮空間。產品緊跟時代潮流，低消耗高產能，優價格好質量，加上良好的企業形象，太陽花散熱器在金九銀十的銷量中，遠遠超出其他散熱器的品牌，獨領風騷。