河北日報評論員

一年之計在于春，新春要有新氣象。

節后上班第一天，省委、省政府召開省級機關作風整頓動員大會，猶如一聲春雷，在燕趙大地引起強烈反響，凸顯了省委、省政府加強干部作風建設的堅強決心和意志。

這是我省深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的關鍵舉措，是省委帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的關鍵舉措，是有效調動干部隊伍積極性，推動中央和省委重大決策部署貫徹落實的關鍵舉措。省級機關和廣大黨員干部要以時不我待的緊迫感迅速投入到作風整頓中來，以果敢的姿態向各種不正之風亮劍，向“不能為”“不想為”“不敢為”等為官不為亮劍。

決勝“十三五”，打贏翻身仗，關鍵在干部、關鍵在作風。當前河北發展面臨著非常激烈的競爭和不進則退的局面，今后五年是轉型升級的重要機遇期和窗口期，我們面臨的機遇和優勢前所未有，面臨的挑戰和考驗也前所未有。不論是推動京津冀協同發展還是建設經濟強省、美麗河北，不論是穩增長、調結構還是治污染、惠民生，都是空前艱巨復雜的任務，河北改革發展正處在一個新的歷史性節點。越是在這樣的關鍵時刻、緊要關頭，我們越是坐不得、等不得，越要警醒起來、振作起來。機遇不會等我們，問題也不會等我們。新任務新挑戰下，工作抓得緊，腳步跟得上，就能殺出一條血路，打破我省經濟發展速度不快、質量不高、轉型升級慢的局面；工作不上心，行動慢半拍，甚至庸庸碌碌、無所作為，長期積累下來的矛盾就會越發積重難返，河北發展就會越來越處于被動落后的局面。

從目前來看，我省干部隊伍作風主流是好的，政治上忠誠可靠，工作上履職盡責，素質上普遍較高，在推進改革發展穩定中發揮了重要作用。但同時也要清醒地看到，一些機關單位和黨員干部在思想上、工作上、作風上仍然存在種種問題。比如，有的發展理念不能與時俱進，有的改革開放滯后，有的用人導向不端正，有的創新意識不強，有的懶政怠政現象比較明顯，有的工作執行力欠缺，有的機構職能設置不合理，有的工作和政策不接地氣，有的發展政策不優、辦事效率不高、營商環境較差，有的勇于擔當精神不強，有的工作標準不高，有的作風飄浮不扎實，等等。特別是在一些部門和黨員干部中仍然存在各種為官不為問題，嚴重影響了中央和省委重大決策部署的貫徹落實，嚴重阻礙了各項工作和事業的發展，嚴重損害了黨和政府的形象，嚴重削減了廣大人民群眾斗志和信心。我們只有雷厲風行地行動起來，堅決向為官不為亮劍，以作風建設破題開路，調整工作狀態，轉變工作作風，狠抓工作落實，才能營造風清氣正政治生態，為建設經濟強省、美麗河北提供堅強保障。

作風建設要從機關作風抓起，機關作風要從省級機關改起。省級機關是全省的領率機關，是各項事業發展的運轉樞紐，這些機關黨員干部的思想觀念、精神狀態、工作作風如何，直接關系到河北改革發展全局。各省級機關和廣大黨員干部必須深刻認識向為官不為亮劍的重要性、必要性和緊迫性，增強作風整頓的自覺性和主動性，以高標準、嚴要求、實舉措，把作風整頓工作做扎實、做細致、做到位，徹底解決好能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”等突出問題，努力使自己的思想、工作、作風、水平與黨中央和習近平總書記的明確要求相適應，與河北“十三五”期間承擔的深化改革、轉型升級、協同發展、籌辦冬奧等艱巨任務相適應，與打好河北經濟社會發展翻身仗的宏偉目標相適應。

燕趙兒女多奇志，敢教日月換新天。加強作風建設，是河北改革發展所需，是廣大人民群眾所盼。形勢催人，問題逼人。迅速行動起來，以此次省級機關作風整頓為契機，堅決向為官不為亮劍，徹底糾治種種不正之風，推動廣大黨員干部精神大振奮、作風大轉變、狀態大提升，就一定能更好地凝聚民心、匯聚力量，推動各項工作不斷取得新進展、新成效，以實干實政打好河北經濟社會發展翻身仗，譜寫中華民族偉大復興中國夢的河北壯麗篇章。