6月24日下午，斯米克集團和江漢大學就醫養教等方面合作簽署了戰略合作框架協議。在簽字儀式中，斯米克集團介紹了近年來向大健康領域轉型的工作進展，對江漢大學領導班子對于雙方合作的支持表達衷心的感謝，對海峽兩岸在醫學和教育領域合作的前景充滿信心。江漢大學指出，醫療衛生事業改革發展政策有導向，社會有需求，企業有意愿，雙方簽署戰略合作框架協議是新的改革開放條件下醫養校企合作的探索和實踐。希望雙方在合作上尋求最大共識，合作共贏，共同發展，努力實現“醫、教、養、研、產”一體化的共同愿景。

　　公司自明確開展醫養結合的大健康產業戰略轉型方向以來，主要側重于外延式并購股權或輕資產合作經營（比如公建民營），接觸了各類型不同業務的并購標的企業或合作單位，鑒于并購或合作具有高度不確定性，因此一般會先由斯米克集團（上市公司的控股股東關聯單位）進行前期工作，以降低上市公司的風險。目前斯米克集團已陸續和一些國內外的醫療機構建立了戰略合作關系，一旦合作模式明確，條件成熟時，再轉交由上市公司進行后續運作。

　　江漢大學是一所綜合性普通高等學校，實行湖北省、武漢市共建，以武漢市為主的辦學體制。學校總占地面積2114畝，校舍建筑面積55萬平方米。主校區坐落在武漢經濟技術開發區三角湖畔，這里湖山環抱，水天一色，風景秀麗，幽雅宜人，是理想的學習園地。

　　學校擁有經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等11大學科門類，設有21個學院，66個本科專業。擁有2個碩士學位授權一級學科點，14個碩士學位授權二級學科點，3個專業碩士學位授權點。有5個省級重點學科(一級)，7個市級重點學科，1個省級研究生教育創新基地，2個國家級特色專業，2個省級品牌專業，10門省級精品課程，3個省級教學團隊。

　　現有專任教師1115人，其中副高以上職稱598人。有雙聘院士1人，“楚天學者”12人，二級教授14人，享受國務院、省、市政府專項津貼及省市有突出貢獻中青年專家45人。有1人入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”，1人入選湖北省“新世紀高層次人才工程”優秀青年骨干人才，16人入選武漢市“213人才工程”和“十百千人才工程”。全日制在校生18000余人。

　　學校設有武漢研究院、交叉學科研究院、武漢生物醫學研究院等54個科研機構，教學科研儀器設備總值2.77億元。現有省部級科研平臺10個、省級實驗教學示范中心6個。圖書館藏書212萬余冊，電子圖書52萬冊，中外文期刊2200余種，中外文數據庫45個。

　　學校堅持對外開放，注重開展國際交流與合作，與十多個國家和地區的高校、科研機構建立了良好的學術交流與合作關系。堅持以本科教育為主，積極發展研究生教育，協調發展高等職業教育、繼續教育，著力培養具有創新精神和實踐能力的高素質應用性、創新性、國際性人才，主動適應社會與市場需求，立足武漢，服務社會，力爭早日建成與武漢經濟社會發展地位和水平相適應、在國內有影響有特色的高水平地方綜合性大學。

　　江漢大學附屬醫院（武漢市第六醫院）概況

　　江漢大學附屬醫院武漢市第六醫院，創建于1952年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健等功能于一體的綜合性三級醫院，是武漢市“110聯動”醫院和武漢市社保、商保和新型農村合作醫療定點醫院。醫院占地面積30000平方米（約45畝），建筑面積52630平方米，其中醫療業務用房30800平方米。就醫環境優美，住院病房均配備有中央空調、中央吸引、中央供氧、電視、電話、獨立衛生間，24小時供應開、熱水。

　　醫院技術力量雄厚。在崗職工700多名，有教授、主任醫師二十多人，副教授、副主任醫師五十多人，中級職稱專業技術人員近三百人；全國勞動模范1人，“中國醫師獎”獲得者2人，享受國務院政府特殊津貼2人，獲武漢市優秀專家稱號1人，享受武漢市政府專項津貼3人，武漢市衛生系統“5?1?1”人才3人，武漢市醫學新秀1人，武漢衛生十大杰出（優秀）青年1人。

　　醫院學科門類齊全。病床設置510張，設有臨床科室23個，專業學組48個；醫技科室11個。其中普外科為湖北省、武漢市兩級重點學科，著名外科專家、首屆“中國醫師獎”得主張應天教授為學科導師和奠基人，開展省內首例、國內首創的特色手術多項，完成高難度、復雜手術能力強是該科特點，該科2006年榮獲武漢市“五一勞動獎狀”，在社會上享有很高的盛譽。醫院院級重點學科呼吸內科和心血管內科以及疼痛科、耳鼻喉科等一批特色科室具有一定的社會知名度。

　　診療設備先進。擁有潔凈手術室、ICU和CCU病房、1.5T磁共振、64排CT、ECT、DR、超聲內鏡、電子內鏡系列、腔鏡手術系列、PCR檢測儀、血液透析機、血液濾過機、高檔彩色B超、動態心電圖分析系統、全自動生化分析儀及病理快速切片系統等一批現代化診療設備。

　　作為江漢大學附屬醫院，醫院承擔江漢大學臨床醫學大課和臨床見習、實習任務，年教學量達五千多學時，設有內科學、外科學、婦產科學、五官科學、皮膚科學、實驗診斷學和護理學等臨床教研室12個。近10余年來完成科研成果54余項，其中達國際先進水平15項，國內領先水平30項，國內先進水平7項；其中獲武漢市科技進步二等獎3項，武漢市科技進步三等獎15項。70余人在136個醫學專業學會任職，其中有22人擔任主委、副主委、常委、常務理事。

　　幾十年來，醫院始終堅持正確的辦院方向，以學科建設為抓手，重視人才培養，構筑專業特色，為醫院可持續發展夯實基礎。以“通過改革,建立新機制,實現管理創新;通過重點學科、特色專科建設,實現醫療技術水平創新;通過精神文明建設,綜合治理,實現醫院形象創新;通過調整專業結構,建立激勵機制,實現經營方式創新”為工作重點，以“質量過硬、收費合理、服務優良”三要素為標準，不斷深化醫院改革,加強學科建設,規范醫院管理,追求優質、高效、低耗，醫院各項工作得到了較快的發展。1998年以來醫院連續獲“市級文明單位”和“區最佳文明單位”稱號，2008年獲“省級文明單位”稱號，2008年被湖北省衛生廳評為“2005-2007年度湖北省醫院管理年先進單位”。