近日，廚電類上市公司華帝進行了掌權者的新老交替，“創二代”潘葉江頂替華帝股份七位創始人之一的黃文枝成為公司新任董事長。正所謂“換帥如換刀”，華帝顯然是寄希望通過“換帥”來扭轉營收下滑的頹勢，但“重鑄輝煌”的道路也注定會充滿荊棘。

雖然此次“新老交替”在坊間也引發了一些爭議，不過潘葉江作為華帝最大股東兼創始人之一的潘權枝之子，又是早已被認定為企業接班人的“太子”人選，因此華帝在“改朝換代”過程并未出現“宮斗”的局面。事實上，潘葉江在擔任副董事長時就已經成為了華帝最大股東和實際掌控人，幾年前就開始著手對企業發展路線的改造，可以說在企業轉型過程中發揮了重要作用。

在潘葉江的帶領下，華帝先是為轉變產品單一軟肋建立新的研發團隊，進而推出了能夠實現“智能語音控制”的“魔鏡”智能控制煙機，邁出了智能化道路上的第一步。同時，受到家電企業請明星代言風尚的影響，華帝簽約了“熱得發燙”的黃曉明、Angelababy夫婦為品牌代言人，借娛樂圈吸引人氣，打起了年輕消費群體錢袋子的主意。年輕的潘葉江顯現出了年輕領導者的活力和優勢，“與時俱進”的反應速度是前輩們所不及的。

不過，隨著“潘氏王朝”的建立，黃文枝、區迪江等高層的清洗，以及今年以來中層多個部門管理者的大面積離職，也為華帝未來發展帶來不利。首先，高層頻繁變動將分散企業精力，令發展戰略和方向出現變化，一些工作勢必又要從零開始做起;其次，老將們的出走勢必會帶走一部分人脈、資源，進而對公司業績產生影響。這都是擺在潘葉江面前的問題。

當然，華帝現如今最大的困難還是在行業內。近年來，隨著老板、方太在廚電市場上的爆發，以及家電巨頭美的集團、

的加入，品牌競爭進一步加劇，留給華帝的發展空間已被大大縮減。

今年1-6月，華帝股份銷售收入為17.65億元，同比下滑11.26%，凈利潤為1.11億元，同比下降8.49%。而同行老板電器今年上半年的營收20.42億元，凈利潤為3.07億元，銷售收入、凈利潤增幅分別為27.63%、40.93%。顯然，在一退一進之間，華帝和老板已拉開了差距。

可以說，華帝的新老交替是在“內憂外患”下進行的，潘葉江這位“創二代”能否帶領華帝擺脫多年股權分散的窘境，扭轉利潤下滑的局面，讓企業“重塑輝煌”?這些問題還是交給時間去回答吧。（李煜）