11月28日，廠公司2016年度主任主管級和技術管理人員述職會在辦公大樓五樓會議室召開。 廠公司直屬部門39名主任主管級管理人員進行了述職報告。

會上，述職人員就今年工作履職情況、存在的不足及下一步的工作打算進行了報告。據了解，述職會結束后，還將進行績效考核測評，考評結果嚴格按照股份公司“271”法則執行。

自8月16日廠公司下發

股份酒【2016】61號文件關于下發《考核管理制度》的通知以來，公司已完成部長級管理人員考核。下一步，還將對班長、專員級管理人員進行考核。