（原標題：紅袖招KTV負責人9日將來本報說明情況）
新聞回放：近日，本報連續報道南嶺體育場內的紅袖招KTV涉嫌以招聘為由騙取580元（服裝費500元，清潔工具費80元），已經有近30個受害者向本報講述自己的經歷。1月5日，自稱老板弟弟的奚先生打來電話解釋情況，記者對其說法表示質疑。經過踏查，紅袖招KTV并沒有在工商局注冊信息。
1月6日下午4點15分，記者再次接到自稱是紅袖招KTV負責任人杜先生弟弟的奚先生來電。奚先生稱，由于本報的持續報道，給他造成了很大壓力，希望報社能夠停止報道。奚先生承認500元工裝費是在自己知情的情況下收取的，但對培訓中的不合理現象表示并不清楚。奚先生稱，會在1月10日之前查明事情，給出答復。
再次來電負責人將來本報說明情況
對于紅袖招KTV并未在工商局注冊一事。奚先生稱，這是杜先生的KTV，“具體情況等他回來向他了解吧�！鞭上壬Q，紅袖招KTV是2016年10月份接收過來的，之前跟他們沒關系�！拔覀兏蓸窌娴陌俜职贈]有關系�！敝劣跒楹渭t袖招與仙樂會的招聘培訓方式雷同時，奚先生稱對此事并不清楚。
據受害者透露，在紅袖招KTV時曾看到有些顧客前來娛樂后，KTV就會大門緊鎖，不對外經營。但培訓者也沒有被安排進行服務。
奚先生稱，這些顧客是KTV的固定客源，“他們消費金額高，為了讓他們來KTV玩有面子，所以KTV不對外營業。”他還否認培訓者沒有服務顧客，但又稱自己不清楚，得等杜先生回來之后了解情況。
對于紅袖招KTV在培訓中存在的不合理現象，奚先生認為，“如果與之前KTV的模式相同，那一定是老員工留用上出了問題”，也可能存在經理不在時，在崗服務員假冒KTV經理的情況。
奚先生稱，等杜先生回到長春后，會一起對KTV情況進行調查，若情況屬實，會“報銷”培訓者的支付金額，并出面道歉。當記者強調并不是“報銷”而是歸還錢款時，奚先生依然強調是“報銷”。
最后，奚先生表示，該KTV負責人杜先生將在1月9日來本報說明情況。
延展調查部分招聘企業已不再招聘
1月6日上午，記者根據受害者投簡歷的公司名稱，在58同城上再次搜索，發現有些企業的信息已“消失”，其他一些疑似虛假招聘的企業雖然信息仍能查到，但已經不再招聘。而受害者提供的長春市品 餐飲服務有限公司，依然在招聘。內容為招聘酒水促銷員，每天300元，工資日結。信息更新時間是2016年12月31日，有6004人瀏覽，202人申請。招聘人數2人，區域僅顯示南關。
58同城將核實該KTV招聘信息問題
經過查閱，正規企業的招聘信息相關信息填寫都十分完整，如注冊號、法人、營業執照認證等。有明確的招聘崗位及要求，詳細的公司介紹，有的公司還會配上相關照片。一些信譽良好的企業會被標注58同城認證了多少年，有的知名企業還有獨立的招聘網頁。
而有問題的招聘信息有兩個共同的特點：1.信息不全。2.薪酬待遇高。點開這些企業的招聘信息會發現，許多內容都是空白，或者過于簡單。
58同城品牌公關部的金先生告訴記者：“我們大概有三種信息審查的方式，第一個是營業執照；第二個是讓對方先支付1元，我們查看他的賬戶信息是否屬實；第三個是檢查對方的電話號，是否被列入黑名單。”金先生稱，58同城是一個信息平臺，想要核實每一家企業有一定難度，“發布信息的人有的是中介，我們會要求中介明確提示要提前收費。也會提醒應聘者，小心虛假信息�！睂τ诩t袖招KTV以餐飲公司名義發布信息的情況，金先生稱，如核實后情況屬實，將會查封相關賬號。
事件追蹤11人因覺得是騙局離開
近日，本報陸續又接到眾多受害者反饋，記者經統計發現，紅袖招KTV的受害者最早是在2015年12月份，多數受害者被騙時間集中在2016年12月份。參加培訓時間最長的是6天，大多不超過3天，其中只培訓1天的有11人，約占40%。
28名受害者中，11人因培訓中懷疑該KTV是一個騙局而離開，其中4人稱給經理送整條煙后，獲得上崗或試崗機會，但期間也沒拿到報酬和580元的退款。6人因無法忍受長時間的“禮儀培訓”姿勢退出。2人被經理勸說不適合該工作，再加上自身對該KTV的懷疑而退出。9人因該KTV“關門了”結束培訓。所有受害者中只有2人出于特殊情況向該KTV索回部分金額。
新文化記者 文直
“入職培訓中途退出交的錢都不返還”續
(原標題：紅袖招KTV負責人9日將來本報說明情況)