2017年2月14日,“統(tǒng)一心 啟未來”——2017紅黃藍親子園創(chuàng)新啟動大會如期在紅黃藍親子園培訓學院舉辦。五家紅黃藍示范親子園集中總結(jié)了2016年的工作情況,并對新一年的工作進行了展望,培訓學院對工作突出的個人和集體進行了表彰。

　　適時改變,才能不斷發(fā)展創(chuàng)新。2016年是紅黃藍親子園管理結(jié)構(gòu)調(diào)整和營運模式創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,在紅黃藍親子園培訓學院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,直營親子園經(jīng)歷了從人力管理模式、教學管理系統(tǒng)、顧問銷售策略到活動宣傳推廣等一系列創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,并獨創(chuàng)了“天使服務制”——1對1終身會員服務機制,該機制的提出和實施,切實提升了園所會員家庭的服務體驗,進而積累了紅黃藍親子園品牌口碑,為持續(xù)擴大會員基數(shù)打下了基礎(chǔ)。

　　企業(yè)前行的源動力是員工,每一位員工是否能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和才華,是否為了同一個目標而努力,對于一個企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。紅黃藍親子園是紅黃藍教育機構(gòu)最重要的品牌產(chǎn)品之一,具有重要的戰(zhàn)略意義。

　　最后,會議舉行了莊重的任命儀式,五家紅黃藍親子園有了新的“掌門人”,她們將帶領(lǐng)園所勇攀高峰,實現(xiàn)園所運營、營收的新突破,走出一條順應市場,適合中國親子園長遠發(fā)展之路。

　　紅黃藍老師們過了一個難忘的生日會

　　不忘初心,方得始終。2月14日,是一個表達愛的節(jié)日。會議結(jié)束后,親子園培訓學院專門為一季度過生日的教師們舉辦了一場難忘的生日會,用行動詮釋了“愛”與“責任”的意義,鼓勵教師們以身作責,用愛心和行動共建嶄新的親子園,開啟紅黃藍親子園發(fā)展的新紀元。