三棵樹：社會責任制度（2017年4月制定）

\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0三棵樹涂料股份有限公司\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0社會責任制度\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0（2017\u00A0年\u00A04\u00A0月制定）\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第一章\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0總則\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第一條\u00A0\u00A0\u00A0三棵樹涂料股份有限公司（以下簡稱“公司”）為落實科學發展觀，構建和諧社會，推進經濟社會可持續發展，倡導公司積極承擔社會責任，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》、《企業內部控制基本規范》、《企業內部控制應用指引第\u00A04\u00A0號——社會責任》等法律、法規、規章和規范性文件的規定，結合公司的實際情況，制定本制度。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二條\u00A0\u00A0\u00A0本制度所稱的公司社會責任是指公司對國家和社會的全面發展、自然環境和資源，以及股東、債權人、職工、客戶、消費者、供應商、社區等利益相關方所應承擔的責任。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當在追求經濟效益、保護股東利益的同時，積極維護債權人和職工的合法權益，誠信對待供應商、客戶和消費者，積極從事環境保護、社區建設等公益事業，從而促進公司本身與全社會的協調、和諧發展。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第四條\u00A0\u00A0\u00A0公司在經營活動中，應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則，遵守社會公德和商業道德，接受政府和社會公眾的監督。公司不得通過賄賂、走私等非法活動牟取不正當利益，不得侵犯他人的商標權、專利權和著作權等知識產權，不得從事不正當競爭行為。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第五條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當按照本制度的要求，積極履行社會責任，定期評估公司社會責任的履行情況，自愿披露公司社會責任報告。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二章\u00A0\u00A0\u00A0股東和債權人權益保護\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第六條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當完善公司治理結構，公平對待所有股東，確保股東充分享有法律、法規、規章和本公司章程所規定的各項合法權益。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A01/6 \u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第七條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司在召開股東大會時應當選擇合適的時間、地點，并按照規定采取網絡投票方式，促使更多的股東參加會議，行使其權利。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第八條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當嚴格按照有關法律、法規、規章和上海證券交易所業務規則的規定履行信息披露義務。對可能影響股東和其他投資者投資決策的信息，公司應當積極進行自愿性披露，并公平對待所有投資者，不得進行選擇性信息披露。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第九條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當制定長期和相對穩定的利潤分配政策和辦法，制定切實合理的分紅方案，積極回報股東。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當確保公司財務穩健，保障公司資產、資金安全，在追求股東利益最大化的同時兼顧債權人的利益，不得為了股東的利益而損害債權人的利益。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十一條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司在經營決策過程中，應當充分考慮債權人的合法權益，及時向債權人通報與其債權權益相關的重大信息；當債權人為維護自身利益需要了解公司有關財務、經營和管理等情況時，公司應當予以配合和支持。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三章\u00A0\u00A0\u00A0職工權益保護\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十二條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障方面的法律、法規和規章，依法保護職工的合法權益，建立和完善包括薪酬體系、激勵機制等在內的用人制度，保障職工依法享有勞動權利和履行勞動義務。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十三條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當尊重職工人格和保障職工合法權益，關愛職工，促進勞資關系的和諧穩定，按照國家有關規定對女職工實行特殊勞動保護。公司不得非法強迫職工進行勞動，不得對職工進行體罰、精神或肉體脅迫、言語侮辱及其他任何形式的虐待。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十四條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對職工進行勞動安全衛生教育，為職工提供健康、安全的工作環境和生活環境，最大限度地防止勞動過程中的事故，減少職業危害。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十五條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當遵循按勞分配、同工同酬的原則，不得克扣或者無故拖\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A02/6 欠勞動者的工資，不得采取純勞務性質的合約安排或變相試用等形式降低對職工的工資支付和社會保障。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十六條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司不得干涉職工的信仰自由，不得因民族、種族、國籍、宗教信仰、性別、年齡等對職工在聘用、報酬、培訓機會、升遷、解職或退休等方面采取歧視行為。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十七條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當建立職業培訓制度，按照國家有關規定提取和使用職業培訓經費，積極開展職工培訓，并鼓勵和支持職工參加業余進修培訓，為職工發展提供更多的機會。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十八條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當依據《中華人民共和國公司法》和公司章程的規定，建立并完善職工監事選任制度，確保職工在公司治理中享有充分的權利。公司應當支持工會依法開展工作，對工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，通過職工代表大會、工會會議等民主形式聽取職工的意見，關心和重視職工的合理需求。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第四章\u00A0\u00A0\u00A0供應商、客戶和消費者權益保護\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第十九條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當對供應商、客戶和消費者誠實守信，不得依靠夸大宣傳、虛假廣告等不當方式牟利，不得侵犯供應商和客戶的著作權、商標權、專利權等知識產權。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當保證其提供的商品或者服務的安全性。對可能危及人身、財產安全的商品和服務，應當向消費者作出真實說明和明確的警示，并標明正確使用方法。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十一條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司如發現其提供的商品或者服務存在嚴重缺陷的，即使使用方法正確仍可能對人身、財產安全造成危害的，應當立即向政府有關主管部門報告并告知消費者，同時采取防止危害發生的措施。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十二條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當敦促客戶和供應商遵守商業道德和社會公德，對拒不改進的客戶或供應商應當拒絕向其出售產品或使用其產品。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A03/6 \u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十三條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當建立相應程序，嚴格監控和防范公司或職工與客戶和供應商進行的各類商業賄賂活動。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十四條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當妥善保管供應商、客戶和消費者的個人信息，未經權利人的授權許可，公司不得使用或轉售上述個人信息牟利。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十五條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當提供良好的售后服務，妥善處理供應商、客戶和消費者等提出的投訴和建議。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第五章\u00A0\u00A0\u00A0環境保護與可持續發展\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十六條\u00A0\u00A0\u00A0公司以建設節約型社會，增強可持續發展能力為指導，建立健全的環保管理與執行體系，加快節能環保技術進步，積極推進以節能減排為主要目標的設備更新和技術改造，采用有利于節能環保的新設備、新工藝、新技術，以盡可能少的資源消耗和環境占用獲得最大的經濟效益和社會效益。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十七條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當根據其對環境的影響程度制定整體環境保護政策，指派具體人員負責公司環境保護體系的建立、實施、保持和改進，并為環保工作提供必要的人力、物力、技術和財力支持。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十八條\u00A0\u00A0\u00A0公司的環境保護政策通常應當包括下列內容：\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(一)符合所有相關環境保護的法律、法規、規章的要求；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(二)減少包括原料、燃料、能源在內的各種資源的消耗；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(三)減少廢料的產生，并盡可能對廢料進行回收和循環利用；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(四)盡量避免產生污染環境的廢料；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(五)采用環保的材料和可以節約能源、減少廢料的設計、技術和原料；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(六)盡量減少由于公司的發展對環境造成的負面影響；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(七)為職工提供有關保護環境的培訓；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(八)創造一個可持續發展的環境。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第二十九條\u00A0\u00A0\u00A0公司應當盡量采用低碳排放、資源利用率高、污染物排放量少的設備和工藝，應用經濟合理的廢棄物綜合利用技術和污染物處理技術。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A04/6 \u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司排放污染物應當依照政府環保部門的規定申報登記。排放污染物超過國家或者地方規定的，公司應當依照國家規定繳納超標準排污費，并負責治理。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十一條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當定期指派專人檢查環保政策的實施情況，也可隨機對環保政策的實施情況進行檢查。對不符合公司環境保護政策的行為應當予以糾正，并采取相應補救措施。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第六章\u00A0\u00A0\u00A0公共關系和社會公益事業\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十二條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司在經營活動中應當充分考慮社區的利益，鼓勵設立專門機構或指定專人協調公司與社區的關系。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十三條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當在力所能及的范圍內積極參加所在地區的環境保護、教育、科學、文化、衛生、社區建設、扶貧濟困等社會公益活動，促進公司所在地區的發展。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十四條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當主動接受政府部門和監管機關的監督和檢查，關注社會公眾及新聞媒體對公司的評論。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第七章\u00A0\u00A0\u00A0制度建設與信息披露\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十五條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司應當根據本制度的要求，定期檢查、評價執行情況和存在問題，形成社會責任報告。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第三十六條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司可以將社會責任報告與年度報告同時對外披露。社會責任報告的內容至少應當包括：\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(一)關于職工保護、環境污染、商品質量、社區關系等方面的社會責任制度的建設和執行情況；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(二)履行社會責任存在的問題和不足、與本制度存在的差距及其原因；\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0(三)改進措施和具體時間安排。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A05/6 \u00A0\u00A0\u00A0第三十七條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0公司獨立董事、監事會有權對公司履行社會責任的情況提出意見和建議。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0第八章\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0附則\u00A0\u00A0\u00A0第三十八條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0本制度未盡事宜，依照有關法律、法規、政府主管部門和上海證券交易所發布的規章、規范性文件的規定執行。\u00A0\u00A0\u00A0第三十九條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0本制度由公司董事會制定、修改，并由公司董事會負責解釋。\u00A0\u00A0\u00A0第四十條\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0本制度自公司董事會審議通過之日起生效施行，修改時亦同。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A06/6