中國經濟網大連5月17日訊(記者 蘇大鵬)由中國大連高級經理學院主辦的首屆中大院論壇5月17日下午在大連舉行，諾貝爾經濟學獎獲得者埃里克.馬斯金、詹姆斯.莫里斯應邀出席發表演講，并與中國企業家圍繞“國際經濟新格局下中國企業的機遇”等話題，探討全球經濟版圖重塑局勢下，中國企業的挑戰與機遇。

埃里克.馬斯金是2007年諾貝爾經濟學獎獲得者，在現代經濟學最為基礎的領域里做出了卓越的貢獻，其中包括公共選擇理論、博弈論、激勵理論與信息理論以及機制設計，培養了一大批活躍在世界各地的一流經濟學精英。馬斯金本次演講主題圍繞新興經濟體不平等加劇的原因，涉及企業如何實現社會責任和縮小社會不平等差距等問題。

馬斯金在論壇上表示，近30年來，全球化極大助推中國等新興經濟體高速發展，同時也帶來貧富差距拉大等問題。馬斯金說，全球化帶來的貧富差距拉大在中國等新興經濟體出現，甚至一些經典經濟理論都無法對此進行解釋。像“比較優勢”理論，可驗證在十九世紀末那次全球化是如何帶來縮小區域內貧富差距的。但在今天，面對中國等新興經濟體在全球化中出現的問題卻失靈了。馬金斯說，資本和生產要素往往會流向具有比較優勢的國家和地區，增加這個地區居民收入，同時縮小低收入與高收入群體的差距。但中國卻一度出現貧富差距拉大的現象。

對此，馬斯金認為，今天的全球化和以往已經不同，過去一個產品要在一個國家全部完成生產后再進行貿易，而今天全球化分工合作使得許多產品的生產有多個國家參與。“在中國融入全球化的過程中，那些掌握著高技能的勞動力可以在全球范圍內選擇去更高收入的國家和地區工作，而低技能勞動者則沒有機會選擇，只能留在國內，這就容易造成收入差距加大。”馬斯金說。

如何破解這一難題？馬斯金認為，在企業因擔心人才流失等因素缺少激勵的情況下，應由政府出手培訓勞動力，不斷提升勞動力水平，這是解決目前全球化帶來收入差距增加的有效辦法。 詹姆斯.莫里斯是1996年的諾貝爾經濟學獎得主，他是杰出的新制度經濟學家，33歲時就成為牛津大學最年輕的經濟學教授，現在是劍橋大學和香港中文大學經濟學教授。莫里斯為本次論壇帶來的演講內容是圍繞生態價值的經濟學評估，如何看待社會生態和經濟發展的關系，如何實現社會的可持續發展。

論壇期間，中車集團青島四方機車車輛股份有限公司總經理馬云雙、中國鋼研科技集團鋼研國際貿易有限公司總經理高宏斌和中國一重大連工程建設有限公司總裁陸久民分別與兩位諾獎得主展開對話，中國企業家結合自己企業的實踐經驗分享在國企改革過程中遇到的問題和取得的成績，與兩位諾獎得主共同探討中國企業在全球經濟新環境下的發展與挑戰。

“中大院論壇”是中國大連高級經理學院主辦的綜合性高端論壇。論壇旨在研究和探討全球經濟和中國企業管理實踐問題，匯聚高端智庫與領軍企業，融合中國特色與全球經驗，開拓商界領袖新視野，培育中國經濟發展新動能。論壇致力于為全球商界領袖、中國企業領導人員、國際組織和中外學者搭建重要對話平臺。大連高級經理學院表示，“中大院論壇”將在中央組織部、國務院國有資產監督管理委員會等中央部委指導下，緊密依托中國大連高級經理學院——國家級干部教育培訓基地重要資源平臺，執著專注中國國有企業改革與發展特色實踐，長期堅持與全球智庫專家學者廣泛研究合作，全力打造兼具高層次、國際化、時效性、開放性的權威智庫交流平臺。

據了解，“中大院論壇”今后將以“為商界領袖加油、助中國經濟騰飛”為使命，結合全球經濟熱點和中國企業發展趨勢，不定期舉辦高端主題論壇，不斷為推動中國企業改革與發展做出積極貢獻。(責任編輯：王炬鵬)

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