（原標題：上海推新學徒制培養“金牌工匠”）

中新社上海6月8日電 (記者 許婧)上海正多舉措加快培養一批知識技能更新、創新能力突出、參與國際合作交流、職業素養優秀的高技能人才，重塑“上海制造”金字招牌。

這是從正在上海舉行的，由中國人力資源和社會保障部、上海市、江蘇省主辦的2017年中國國際技能大賽現場傳出的消息。

作為傳統的工業城市，上海是產業工人的搖籃，也是高技能人才的集聚地。至2016年末，上海已擁有技能勞動者388萬人，其中高技能人才104萬人，高技能人才占技能勞動者比例達31%。

最新數據顯示，上海共認定了89家市級培養基地，其中12家被認定為國家級高技能人才培訓基地。上海鼓勵這些基地在技能培養、考核評價等方面展開創新探索和改革試點，為其上下游或同行業技能人才培養發揮輻射和帶動作用。

早在上海開埠之初，學徒培訓就一直是舊上海職業培訓的主要方式。作為全國22個試點省區市之一，上海2015年啟動企業新型學徒制試點，涵蓋先進制造、運輸物流等多個領域的職業工種，計劃培養約4500名學徒。

上海隧道工程有限公司黨委書記、董事長宋曉東就認為，開展高質量學徒制提升了核心競爭力，幫助企業在市場競爭中取得優勢，企業就愿意承受投入的成本。

為了更好地培養工匠大師，上海實施了“技能大師工作室”和“首席技師資助”計劃，加快上海高技能人才隊伍建設。

上海市人社局透露，2012至2016年，上海已建立并資助123個市級技能大師工作室，其中已有28個成為國家級技能大師工作室，各工作室均已完成一批創新成果，形成一批專利，獲得市級、國家級、國際獎項，合計創造經濟效益達19.8億元人民幣。(完)

(原標題：上海推新學徒制培養“金牌工匠”)