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康寶狀告前高管

康寶電器 

原標(biāo)題:康寶狀告前高管

[ 繼股權(quán)之爭(zhēng)后,“重出江湖”的“中國(guó)消毒柜之父”——順企廣東康寶電氣股份有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)羅小甲,昨日在順德人民法院上再次“對(duì)簿”前“出走”高管、康寶電氣總經(jīng)理龔偉泉。

記者了解到,此次庭審的焦點(diǎn)是針對(duì)龔偉泉是否擅用財(cái)務(wù)審批職權(quán),侵占公司財(cái)產(chǎn)以支付個(gè)人超過(guò)50萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用行為。盡管兩人并未出席庭審現(xiàn)場(chǎng),但雙方訴訟代理人就“龔偉泉是否侵占公司利益”等焦點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)“對(duì)簿”。

由于庭審中雙方分歧較大,案件暫時(shí)調(diào)解不成,雙方或可庭后進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)庭審判員表示,若調(diào)解不成,該案將另做依法判決,擇日宣判。

文/廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者黃子寧、王鵬\u00A0通訊員邱霖靜

康寶狀告原“接班人”擅用職權(quán)侵占財(cái)產(chǎn)

此前,康寶的股權(quán)之爭(zhēng)引發(fā)關(guān)注。而在2017年康寶電器新品發(fā)布會(huì)上,被譽(yù)為“中國(guó)消毒柜之父”的康寶創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)羅小甲,也在發(fā)布會(huì)上提及此事。羅小甲與原康寶電氣總經(jīng)理龔偉泉的“糾紛”還在持續(xù),龔偉泉?jiǎng)t是羅小甲原指定的企業(yè)“接班人”。

日前,康寶電氣股份有限公司向法院提起訴訟,稱原康寶電氣總經(jīng)理龔偉泉擅用財(cái)務(wù)審批職權(quán),私自侵占公司財(cái)產(chǎn),將超過(guò)50萬(wàn)元的費(fèi)用用作私自培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。

廣東康寶電氣股份有限公司,成立于1988年,是一家以健康電器的設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主管業(yè)務(wù)的股份制公司。自1994年至2016年12月31日,被告龔偉泉一直在原告處工作,并擔(dān)任公司的副總經(jīng)理、總經(jīng)理。

根據(jù)起訴狀,原告廣東康寶電氣稱被告龔偉泉指示公司有關(guān)人員填寫(xiě)匯付款申請(qǐng)單,并由被告本人簽字同意后,財(cái)務(wù)工作人員分別于2014年10月21日及2015年8月20日,將49.8萬(wàn)元及5萬(wàn)元匯給北京某公司,用以支付被告本人培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。

2016年12月31日,被告龔偉泉離職后,這一行為經(jīng)離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)。根據(jù)原告訴狀稱,被告龔偉泉違反了公司財(cái)務(wù)管理制度超越財(cái)務(wù)支出審批權(quán)限,在未經(jīng)公司董事長(zhǎng)審批同意的情況下,擅自利用職權(quán)指示公司有關(guān)人員支付相關(guān)費(fèi)用。

原告康寶希望龔偉泉返還這部分資金,而龔偉泉?jiǎng)t認(rèn)為相關(guān)侵權(quán)事實(shí)不成立,法庭應(yīng)駁回原告的全部訴訟請(qǐng)求。

原告:龔偉泉違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

在昨天的庭審現(xiàn)場(chǎng)上,雙方訴訟代理人都提供了相關(guān)人證及物證,并就相關(guān)焦點(diǎn)進(jìn)行庭辯。原告表示,龔偉泉的行為違反了公司當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)管理制度,此外,被告龔偉泉也違反了《公司法》的相關(guān)條例,損害公司合法利益,需要返還相應(yīng)費(fèi)用。

在庭審中,原告康寶電氣股份有限公司的訴訟代理律師認(rèn)為,根據(jù)原告公司2014年6月1日印發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度中《資金、合同審批流程及簽訂權(quán)限表》規(guī)定,支出類在5萬(wàn)~50萬(wàn)元的范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)有財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理及董事長(zhǎng)審批。

根據(jù)原告提交的2014年9月~2015年7月期間的龔偉泉部分個(gè)人支出物證,均有董事長(zhǎng)羅小甲最終批準(zhǔn)后交付!拔í(dú)該兩筆費(fèi)用是被告本人簽批,由此可以證明該兩筆費(fèi)用并未經(jīng)公司具有審批權(quán)的高級(jí)管理人員的同意。”原告代理律師稱。

康寶代理訴訟律師表示,被告作為原告的時(shí)任總經(jīng)理,未經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管副總經(jīng)理及董事長(zhǎng)審批,擅自決定為其本人的培訓(xùn)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)548000元,其行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司財(cái)務(wù)管理制度。

被告:程序符合當(dāng)時(shí)制度規(guī)定

龔偉泉的代理律師表示,對(duì)康寶提出的公司財(cái)務(wù)管理制度提出質(zhì)疑,稱龔偉泉在2016年企業(yè)股改前并未見(jiàn)過(guò)發(fā)文版的企業(yè)《財(cái)務(wù)管理制度》。此外,康寶公司在2016年前,其相關(guān)的審批簽署、財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)均有權(quán),任何一人的簽署均有效。

另外,該律師稱,2014年10月21日和2015年8月21日的兩個(gè)支付給北京某培訓(xùn)企業(yè)的行為,并非是被告自己支付,而是通過(guò)相關(guān)審批流程后,請(qǐng)求原告支付,最后原告康寶電氣以公司名義直接支付給了北京該公司。

龔偉泉認(rèn)為,當(dāng)時(shí)康寶電氣“存在”的《財(cái)務(wù)管理制度》并不能支持原告觀點(diǎn)和請(qǐng)求。稱假如該財(cái)務(wù)管理制度真的存在,根據(jù)《資金、合同審批流程及簽訂權(quán)限表》中的規(guī)定,5萬(wàn)~50萬(wàn)元支出類,財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理及董事長(zhǎng)具有審批權(quán)限。但制度沒(méi)有特別明確5萬(wàn)~50萬(wàn)元支出類的審批須多人同時(shí)審批才能支出。

另外,假如支出需要4人同時(shí)簽署才能支出,那么只有在龔偉泉簽署的情況下,財(cái)務(wù)也不可能進(jìn)行支付,但實(shí)際上,財(cái)務(wù)完成了這個(gè)支付,表示署名龔偉泉簽署的這個(gè)文件符合公司財(cái)務(wù)制度!叭糌(cái)務(wù)完成了支付,違反了康寶公司當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)制度,公司需要追責(zé)的則是財(cái)務(wù)人員,而非本人。”因此,被告龔偉泉認(rèn)為因無(wú)相關(guān)明確制度,自己并無(wú)侵權(quán)行為。

有無(wú)龔偉泉違規(guī)行為依據(jù)?

龔偉泉是否構(gòu)成了擅用職權(quán)、侵犯公司財(cái)產(chǎn)的“違規(guī)”行為,企業(yè)的《財(cái)務(wù)管理制度》是重要依據(jù)。昨日,原被告雙方就相關(guān)焦點(diǎn)提供了人證及物證進(jìn)行論證。

關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)制度問(wèn)題,原告康寶電氣現(xiàn)場(chǎng)提交了兩份“財(cái)務(wù)制度”,并稱原告一直存在嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,同時(shí)證人證言根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,必須經(jīng)過(guò)其他高管的“交叉審批”方可支出的制度。

而被告代理律師則提供了康寶電氣股份有限公司匯付款申請(qǐng)單,證明其來(lái)源于原告,該證據(jù)證明內(nèi)容為原告在2014年6月1日根本未實(shí)施所謂的《財(cái)務(wù)管理制度》,原告向外支出資金和報(bào)銷,只需要相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核,財(cái)務(wù)審核及領(lǐng)導(dǎo)審批即可。

審批費(fèi)用是否劃歸個(gè)人所用?

“被告有無(wú)侵犯公司利益,私自審批培訓(xùn)費(fèi)用劃歸個(gè)人用于培訓(xùn)所用”這一問(wèn)題,則是庭審的另一焦點(diǎn)。

原告康寶電氣表示,關(guān)于被告的培訓(xùn)目的和培訓(xùn)內(nèi)容,一方面原告企業(yè)并沒(méi)有派遣被告做任何培訓(xùn);另一方面,培訓(xùn)內(nèi)容也與原告的工作無(wú)任何關(guān)系。

而被告龔偉泉代理律師則表示,當(dāng)時(shí)參與培訓(xùn)是為了提升個(gè)人管理能力,對(duì)公司發(fā)展有利。

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