2017年10月，HRoot公布了當(dāng)月人力資源APP應(yīng)用排名，作為移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代極致好用的HR管理軟件，i人事在eHR類APP中排名第二。該排名直接反應(yīng)了用戶對(duì)i人事的良好反饋。

i人事于2015年推出，以提升企業(yè)人力資源管理效率為目標(biāo)，圍繞人力資源6大核心模塊，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、移動(dòng)審批、招聘、績效、員工自助APP。上線至今，i人事服務(wù)300多家人力資源外包公司和數(shù)萬家社會(huì)化企業(yè)，月均增長超過1000家，部分用戶描述使用體驗(yàn)，“i人事是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代最好用的人力資源管理軟件。”

今年9月，i人事創(chuàng)始人兼CEO接受創(chuàng)業(yè)邦采訪時(shí)提到：“市面上很多SaaS產(chǎn)品更強(qiáng)調(diào)功能，并不是一個(gè)完整的解決方案。很多創(chuàng)業(yè)者都是從技術(shù)角度出發(fā)，雖然基本功能都具備，但是產(chǎn)品用戶友好性很差，導(dǎo)致企業(yè)管理者和員工的需求不能同時(shí)滿足。一段時(shí)間后，員工的體驗(yàn)倒逼管理者放棄使用軟件。這就是我們?cè)谠O(shè)計(jì)i人事的過程中要竭力避免的。企業(yè)SaaS產(chǎn)品的終端是員工，只有從‘以人為本’的角度出發(fā)，才能增強(qiáng)產(chǎn)品的溫度，提升員工的使用好感。”

從i人事的研發(fā)過程來看，它的確遵循著“管理”與“溫度”兼顧的原則。I人事，由中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)力德國際Talent Spot推出的；研發(fā)團(tuán)隊(duì)由人力資源管理專家、IT技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頂尖人士構(gòu)成，調(diào)研企業(yè)普遍存在的人力資源痛點(diǎn)，結(jié)合SaaS技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)出能真正滿足企業(yè)人力資源管理需求、提升企業(yè)人力資源管理效率的功能。“而在這其中，‘員工的體驗(yàn)’是最重要的考量維度之一，因?yàn)椋�企業(yè)人力資源管理的核心要素是‘人’。這是我們研發(fā)i人事時(shí)，始終不忘的原則。”這種“管理”與“溫度”并存的設(shè)計(jì)思路在功能設(shè)置上一展無遺。“比如，我們的考勤中的‘每日一簽’功能，員工打卡之后，系統(tǒng)會(huì)跳出一張簽到卡片，有精美配圖和一句暖心話語，被許多員工稱為上班前的精神咖啡，讓員工能滿心歡喜地打卡，企業(yè)也保證了考勤工作的正常執(zhí)行，實(shí)乃雙贏”

“讓員工覺得好用、喜歡用，才能延續(xù)一款軟件的生命力，進(jìn)而持續(xù)幫助企業(yè)落實(shí)企業(yè)文化，助力未來發(fā)展。”目前，i人事已進(jìn)入高速發(fā)展期，隨時(shí)準(zhǔn)備幫助更多企業(yè)“有溫度”地實(shí)施管理。