原標題：【專場招聘】優勝教育集團專場招聘

時間：2017年11月27日下午3點

地點：學生發展中心一樓綜合事務大廳

優勝教育集團是國內著名的綜合性教育培訓企業，旗下涵蓋針對4- 18歲人群的學科類培訓項目。“優勝個性學“，素養教育培訓項目“優勝派“，“科學派”。國內外游學項目“優勝游學”、家庭教育培訓項目“優勝家”、以及布在線教育“優勝網校”。集團自成立以來，專注于提升中小學學生學習成績、改善學習方法，培養學習能力，以及自主學習社區的建設。優勝教育致力于建設一流專家型師資團隊、研發團隊，革新當前教學模式，并積極融入在線教育熱潮。

經過十余年集團化、產業化運作，優勝教育集團規模不斷擴張，形成以學科教育為核心，索質教育、家庭教育、海外留學游學等多項目共同發展，線上線下業務同步經營的格局，也已成為K12教育領域首屈一指的航母級教育企業。

優勝教育始終堅持“以人為本、因材施教”的教學宗旨，秉承‘良心+實力=優勝人”的經營理念，致力于提供優質的個性化教育服務。

小初高中各科教師（50名）

保底4-6萬/年（可提供實習）五險一金 績效獎金 全勤獎 包吃 帶薪年假 定期體檢 節日福利。

1、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業優先；

2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心。

廣闊的職業發展空間：

公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。

教師---科目負責人---教學主管---教務校長---分校校長---運營經理

普通教師---優秀教師---金牌教師

1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；

2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業水平和授課技巧；

3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

學習顧問崗（15名）

3000-8000（五險一金，績效獎金，全勤獎，包吃，帶薪年假，定期體檢，節日福利）

1、負責學生檔案制定和日常管理；

2、負責與學生和家長溝通，反饋學生的學習情況；

3、負責向學生和家長提供教育相關的服務，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名和口碑推薦。

1、大專及以上學歷，本科、教育相關專業優先，有相關工作經驗者優先；

2、形象氣質佳，舉止大方得體，普通話標準；

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心；

4、居住當地者優先。

廣闊的職業發展空間：

公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有的員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問，有的員工入職5-8個月晉升為主管或高級學習顧問，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。

學習顧問---學習顧問組長---學習顧問主管---教務校長---校長

普通學習顧問---中級學習顧問---高級學習顧問---資深學習顧問

課程顧問崗（15名）

3000-8000（五險一金，績效獎金，全勤獎，包吃，帶薪年假，定期體檢 ，節日福利）

1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；

2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態；

3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；

4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

5、組織已報名學員的上課；

6、完成其他臨時性工作。

1、年齡22到30歲，專科以上學歷；

2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；

3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。

人事專員、財務（5名）

1.負責員工入職手續的辦理以及入職引導，并負責員工信息的輸入以及建立維護其內部員工的人事檔案；

2.負責新入職員工的培訓、轉正；

3.每月審核校區員工的考勤異常情況；

4.負責辦理離職、異動手續等；

5.負責校區的人事的相關工作；

6.負責檢查勞動合同簽訂狀況；

7.負責校區假期管理并指導各分支機構的假期的管理及規范操作流程。

1.學歷：本科及以上，人力資源、財會專業或具備一定相關專業的知識；

2.熟悉勞動法規政策；

3.熟練應用計算機 、了解會計、統計和營銷管理；

4.具備良好的口頭表達及文字書寫能力；

5.具備良好的溝通能力和理解判斷能力。

以上崗位優先考慮蘭州及甘肅各校區，然后可輸送到全國各地。

審稿 ：糟小霞返回搜狐，查看更多