1957年，一個手工小作坊在無錫市港下誕生，她就是紅豆集團的前身――港下針織廠。走過60年風風雨雨的紅豆集團，2017年迎來了自己的60華誕。

60年滄海桑田，紅豆不忘初心，堅守實業(yè)。企業(yè)從最初的針織內(nèi)衣，現(xiàn)已發(fā)展到紡織服裝、橡膠輪胎、生物制藥、地產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè)。集團有十多家子公司，包括紅豆股份、通用股份兩家主板上市公司和一家新三板掛牌創(chuàng)新層企業(yè)。60年拼搏奮進，將一個手工小作坊打造成紡織服裝、橡膠輪胎、年銷500多億元的大型跨國企業(yè)集團，直接、間接解決就業(yè)15萬多人。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，企業(yè)的發(fā)展后勁來源于人才的發(fā)展后勁。從相馬到賽馬，到現(xiàn)在的制度選人。通過制度選人，給人才以平等選擇的機會和公平競爭的平臺，使人才脫穎而出，聰明才智充分激發(fā)。這是紅豆用人、選人的“進化論”，唯才是用，變關(guān)系導向為績效導向，讓真正的千里馬既跑出速度，又跑出效益，讓每一個紅豆人都能有向上流動的平等機會，使“努力改變命運”在紅豆成為現(xiàn)實。

創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展之基，也一直是紅豆發(fā)展的關(guān)鍵詞。從打造匠心產(chǎn)品，到商業(yè)模式變革；從提升科技創(chuàng)新能力，到推行卓越績效管理；從兩化深度融合，到推進“智慧紅豆”建設(shè)；從推動轉(zhuǎn)型升級，到打造“三自企業(yè)”（自主創(chuàng)新、自主品牌、自主資本）。紅豆匠心打造品牌，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。這是“一場寂寞的長跑”，必須葆有執(zhí)著的勁頭、求新的品質(zhì)、永恒的初心，才能抵達勝利的終點。

有了優(yōu)于西方的制度超越，才有中國企業(yè)的發(fā)展超越。紅豆一直孜孜以求探索中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，1990年代的“四制聯(lián)動”使企業(yè)管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，“兩權(quán)分離，三權(quán)制衡”激發(fā)企業(yè)經(jīng)營者的潛能，最大限度地調(diào)動了企業(yè)經(jīng)營者的積極性。“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設(shè)+社會責任”三位一體的企業(yè)發(fā)展模式，使紅豆集團探索的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，在實踐中不斷完善，規(guī)范了企業(yè)的成長，激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)生動力。

紅豆是有形的情，情是無形的紅豆。紅豆文化的核心是情，從最初啟用蘊涵豐富民族情思的紅豆作為商標開始，到矢志不渝打造中國情人節(jié)――紅豆七夕節(jié)。紅豆不僅把“情”文化作為企業(yè)文化的核心，還把企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力，提升品牌文化含量，努力打造“中國第一文化品牌”，昔日鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一顆紅豆的種子，乘著改革的春風，生根、發(fā)芽、壯大、結(jié)果。60年匠心傳承，這顆紅豆已成長為參天大樹。

在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，紅豆集團堅持“八方共贏”，自覺履行社會責任，不斷加大回饋社會的力度，先后成立“無錫耀庭慈善基金會”和“無錫紅豆關(guān)愛老黨員基金會”，幫助弱勢群體，投身公益事業(yè)。多年來，對外捐款、捐物超3億元。

回眸60年，紅豆的精彩定格在一個個歷史瞬間，展望未來，紅豆將在“實業(yè)報國，共同富裕”道路上繼續(xù)前行，向千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆和“締造紅豆跨國百年企業(yè)”目標奮進。（舒心）