12月29日，滄浪街道啟動“滄浪好青年”青年社工培養(yǎng)工程，首先根據(jù)每位青年社工的情況為他們制定個性化的發(fā)展規(guī)劃，然后再一步步培養(yǎng)他們各方面的能力，讓更多的年輕人在社區(qū)得到鍛煉，為他們提供施展才能的平臺，留住這些青年人才，讓他們能更好地扎根基層、服務基層。

具體來說，分為培訓教育工程、崗位拓展工程和競爭激勵工程。培訓教育工程是采取老帶新、傳幫帶等形式，邀請社區(qū)老書記、優(yōu)秀社工、“兩會”代表和勞模等結(jié)合工作實踐傳授經(jīng)驗。崗位拓展工程是街道將定期開展輪崗輪訓、交流互動，對青年社工統(tǒng)一安排多部門、多工種、多崗位的見習和鍛煉計劃。對于青年社工中的優(yōu)秀苗子、骨干人才則分批推薦到重要崗位，安排他們負責比較突出的實事工程、社區(qū)管理、征收動遷、信訪調(diào)解、黨務干群等項目，挑起重擔進行上崗鍛煉。競爭激勵工程是定期開展業(yè)務技能競賽，結(jié)合社區(qū)考評，通過聽取匯報、民主測評等方式，每半年開展一次青年社工考評，由街道領導、社區(qū)黨員和居民代表對其“德、能、勤、績、廉”進行評議，根據(jù)考評等級，獎優(yōu)罰劣。

今后，街道將通過這個“滄浪好青年”培養(yǎng)工程，打造一專多能的“金牌”青年社工。培訓教育課程具體來說，注重培養(yǎng)青年社工的多種才能，定期開展課程，如舉辦戶外拓展訓練，增強自身潛能和自信心，增進集體榮譽感及團隊凝聚力；舉辦業(yè)務技能培訓，開展禮儀、攝影、信息、公文、調(diào)研寫作培訓，以及社區(qū)老齡、衛(wèi)生、調(diào)解等各條線的政策、流程知識講座，培養(yǎng)青年社工一專多能技能；近期將拍攝民情日記微電影，培養(yǎng)觀察、動手能力，青年社工收集所在社區(qū)社工撰寫的優(yōu)秀民情日記，挖掘其中的亮點情節(jié)改編成微電影劇本，并進行拍攝、剪輯，參加滄浪街道微電影節(jié)和微戲劇節(jié)；年底舉辦社區(qū)青年“年度論壇”，培養(yǎng)青年社工的演講能力，圍繞社區(qū)工作的熱點難點問題，對一年工作進行總結(jié)，對明年工作出謀劃策。（張曉婷）